李昭强:人才是发展根基,要心怀感恩做实业
栽下梧桐树,引来金凤凰。在2022年的“919”顺德人才日,共10位来自产业、科技、教育、卫生、文化、社会治理等不同领域的45岁以下青年人才获命名“919金凤凰”杰出人才。为了弘扬榜样力量,彰显人才风采,顺德区人才发展服务中心联合佛山新闻网推出“919金凤凰”系列人物专访,探索成才之路的经验秘诀,深挖顺德这块人才沃土的魅力。
第四期要介绍的顺德人才是昇辉控股有限公司(下文简称“昇辉”)董事长李昭强。
2011年,李昭强怀揣实业梦想,来到制造业之城佛山,到如今成为昇辉控股有限公司(下文简称“昇辉”)的董事长。如今,昇辉业务覆盖智慧电气、智慧照明、智慧城市及新能源等领域,凭借过硬的产品、服务质量,逐步在国内外业界打响了名号。2022年9月19日,李昭强获评个人首个“919金凤凰”杰出人才奖,他认为人才是企业发展最重要的因素,同时作为企业家,要时刻怀着感恩的心,踏踏实实做事。
格局:结合国家战略主导企业发展方向
作为一家集研发、设计、生产、销售、施工为一体的智慧解决方案服务商,昇辉在李昭强掌舵期间,经历了高速发展的十年,从一家行业新军,逐渐成长为智慧电气、智慧照明、智慧城市及新能源等领域的“领头羊”,公司的解决方案已服务于全国众多知名企业及世界 500 强企业,大型工程案例超6000 个。
李昭强参与顺德制造业百强企业的授牌仪式。受访者供图
对于昇辉这十年的成就,李昭强看得很淡,他坦言这是得益于整个国家的高速发展,“近十年,国家在建筑、市政领域投入很大,而我们刚好抓住了这一窗口期,公司也从基础的生产制造企业转型到专注智能制造、智慧产业的高新技术企业。” 然而,近年受新冠疫情的影响,国内外经济形势产生了巨大的波动,也给昇辉带来不少阻力、挑战。
越是面对困局,李昭强越能进行冷静判断。他认为,以前昇辉将企业发展方向与国家发展战略紧密结合,让企业迎来快速发展期,如今这个做法依旧适用。“十四五”以来国家积极推进“碳达峰”、“碳中和”的战略目标,践行绿色低碳的发展路线,李昭强表示,“双碳”是压力,也是机遇,早在两年前,昇辉就已制定了“智能+双碳”的中长期发展规划,凭借公司在电气设备行业的多年积累,以及近几年在智能化领域的研发投入,力争在新一轮的电气智能化改造中占领市场先机。
与此同时,昇辉积极布局氢能产业,切入新能源赛道,如今已在氢能产业上游的制氢装备、中游氢能核心元器件制造和下游的氢能源整车运营取得突破。尤其是今年8月,佛山首台套碱性电解水装备的成功下线,标志着昇辉正式完成了氢能产业链的上中下游的布局。同时,在光储直柔、便携式储能、户用储能等绿色低碳电力领域,昇辉也在积极作为,将企业发展方向与国家发展战略紧密结合。